Canale di reclamo
La presente procedura ha l'obiettivo di definire, ed attuare, a procedura semplice, attraverso il quale, i dipendenti, collaboratori o terzi di RGC può sapere in modo efficace, esprimere e comunicare tue preoccupazioni, o sospetti, basati su ragioni coerenti, su istruzioni ricevute o su qualsiasi situazione, di cui sei a conoscenza, che ritieni rappresenti un mancato rispetto di norme e regole stabiliti nel Codice di condotta RGC, in altri regolamenti interni o in violazioni del nostro ordinamento giuridico o del diritto dell'Unione Europea, utilizzando lo strumento creato a tale scopo: il CANALE RECLAMI.
Si prega di leggere attentamente le seguenti informazioni sulle modalità di utilizzo del CANALE RECLAMI, nonché sulla procedura per riceverli, trattarli e registrarli.
Ricordare:
IL CANALE RECLAMI non è competente a risoluzione dei reclami e delle pretese dei clienti.
Il CANALE RECLAMI non è inoltre competente per risolvere i reclami e le pretese dei clienti relativi alla Legge Organica 3/2018, del 5 dicembre, sulla protezione dei dati personali e la garanzia dei diritti digitali.
L'obiettivo del CANALE RECLAMI è il ricezione e trattamento dei reclami relativi ad irregolarità o violazioni delle normative vigenti, commessi da dipendenti o soggetti terzi legati, direttamente o indirettamente, a RGC.
Questo è un canale comunicazione riservata E nel suo caso, anonimo, e quindi il contenuto della denuncia è strettamente confidenziale e riservato e gestiti in outsourcing.
Resta fermo l'obbligo di utilizzare il presente CANALE RECLAMI fatto salvo il dovere generale Spetta a chiunque denunciare alle autorità competenti qualsiasi atto criminale di cui sia a conoscenza.
Obiettivo del CANALE RECLAMO è quello di disporre di un sistema che consenta, nel rispetto dei requisiti di buona fede, dipendenti, collaboratori e amministratori di RGC di comunicare quelle situazioni irregolari di cui dovessero essere a conoscenza, derivanti dalla commissione di un reato o della violazione di qualunque dei Codici e/o Manuali esistenti in azienda.
In modo assolutamente riservato potrai segnalare quelle attività e/o comportamenti che possano comportare un'irregolarità legata ad un caso di molestie sessuali e molestie basate sul sesso in ambito lavorativo.
Se i requisiti di cui sopra sono soddisfatti e desideri presentare un reclamo clicca qui.